!!Research output per year
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个人简介
研究领域和方向
绩效管理；员工关系
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工作履历
2004-至今，beat365官网网址大学管理与经济学院组织与人力资源管理系，副教授
2014.11-2015.11，美国南密西西比大学国际商学院，访问学者
2004-至今，beat365官网网址大学管理与经济学院组织与人力资源管理系，副教授
2014.11-2015.11，美国南密西西比大学国际商学院，访问学者
研究成果
2021年，作为导师指导的本科生团队项目《航空客票销售人员胜任力素质模型构建》获得“挑战杯”首都大学生课外学术科技作品竞赛“揭榜挂帅”专项赛二等奖；
2021年，作为导师指导的本科生团队项目《航空客票销售人员胜任力素质模型构建》获得“挑战杯”首都大学生课外学术科技作品竞赛“揭榜挂帅”专项赛二等奖；
指纹图谱
深入其中 Fengyi Ai 为活跃的研究主题。这些主题标签来自此人的成果。它们共同形成唯一的指纹。
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